موسسه مدیریت و رهبری ایرانیان در راستای اهداف و رسالت آموزشی خود ، در نظر دارد بخشی از فیلم های موجود را در معرض فروش قرار دهد.
# | نام سخنران | عنوان سخنرانی | زبان | زمان (دقیقه) | تعداد CD | قیمت (ریال) |
1 | Dr. H .James Harrington | آرزوی غیر ممکن | فارسی انگلیسی | 32 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
2 | Dr.Pal Molnar | بعضی جنبه های بهبود و اندازه گیری کیفیت زندگی | فارسی انگلیسی | 21 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
3 | Jean-Claude Savard | بهبود مستمر به عنوان یک روش زندگی | فارسی انگلیسی | 26 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
4 | Professor Bo Bergman | برنامه جامع بهبود کیفیت بیمارستان با استفاده از تجارب صنعت | فارسی انگلیسی | 27 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
5 | Dr. Gregory H. Watson | کیفیت: اساس فرهنگ جهانی متعالی | فارسی انگلیسی | 41 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
6 | Dr. Miflora M. Gatchalian | ترویج خلاقانه کیفیت و بهره وری : بهترین تجارب منتخب | فارسی انگلیسی | 36 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
7 | Steven Unwin | مسیر پارادوکس | فارسی انگلیسی | 42 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
8 | Dr. Jose Gatchalian | ارتباطات و آموزش برای کیفیت: وظیفه مدیریت | فارسی انگلیسی | 39 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
9 | Abbas Shaary Moghaddam | کیفیت زندگی از یک دیدگاه معنوی | فارسی انگلیسی | 29 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
10 | Dr. R.H.G. Rau | کیفیت های رهبری رقابت آمیز و تنوع آن در جهان | فارسی انگلیسی | 21 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
11 | Shan Ruprai | در پیش نویس استاندارد ایزو 9001 ویرایش سال 2008 چیست ؟ | فارسی انگلیسی | 35 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
12 | Dr. Robin Mann | همه آنچه که باید درباره ترازیابی بدانید | فارسی انگلیسی | 25 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
13 | Josephine J. Francisco | سفر در رقابت با نوآوری و خلاقیت | فارسی انگلیسی | 21 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
14 | David Hutchins | بهره گیری از مدیریت کیفیت فراگیر | فارسی انگلیسی | 35 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
15 | Paul Steel | تعالی در تراز جهانی ، تکامل و سمت و سوی آینده | فارسی انگلیسی | 32 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
16 | Dr. Charles A. Aubrey II | رهبری موثر | فارسی انگلیسی | 37 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
17 | Uzma Akbar | مدیریت کیفیت فراگیر ، رویکردی برای نظام مطلوب | فارسی انگلیسی | 22 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
18 | Imran Ghafoor Chaudhry | تحلیل تطبیقی ارائه دهندگان خدمات GMSدر پاکستان بااستفاده از QFD | فارسی انگلیسی | 26 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
19 | Tariq Ahmad Khan | کاهش هزینه های تولید توام با افزایش کارائی با سیستم تولید تویوتا | فارسی انگلیسی | 39 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
20 | Nadeem Kureshi | مدیریت دانش در سازمان های کوچک و متوسط | فارسی انگلیسی | 25 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
21 | Prof. Jamil Haji Hamali | تطبیق ارزیابی مالکوم بالدریج با دستگاه های اندازه گیری برای اندازه گیری کیفیت استاندارد سازمان های آموزشی | انگلیسی | 33 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
22 | Farrukh Idrees | ترازیابی برای امتیازرقابتی پایدار | فارسی انگلیسی | 30 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
23 | Nadeem Kureshi | تجربه مدیریت کیفیت در صنعت رشد یابنده مخابرات از دیدگاه صنعتی | فارسی انگلیسی | 27 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
24 | Dr. Tariq Aldowaisan | پروژه های ایزو | فارسی انگلیسی | 22 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
25 | Dr. Dradjad Irianto | زمینه سازی برای پیاده کردن مدیریت کیفیت | فارسی انگلیسی | 29 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
26 | Dr. Tito Conti | تحلیلی انتقادی برنقش های مربوط به کیفیت –چه کسی برای چه کاری مسئول است. | فارسی انگلیسی | 50 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
27 | Dr. Vineeta Kamran | دگرگونی در آموزش | فارسی انگلیسی | 27 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
28 | Geeta Bharadwaj | حاکمیت سازمانی و تعالی کسب و کار در هند | فارسی انگلیسی | 28 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
29 | Cristina Francisco | مدیریت نمودن تنوع: مزیت رقابتی محیط کار در قرن 21 | فارسی انگلیسی | 25 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
30 | Dr. Narelle Stratford | حت کنترل درآوردن خلاقیت با شناخت ،خودآگاهی و تغییر ، سه رکن خلاقیت و ابتکار | فارسی انگلیسی | 38 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
31 | Prof. Nikos M.Ebeoglou | کیفیت و مدیریت | فارسی انگلیسی | 33 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
32 | Prof .Povilas Vanagas | پاداش به عنوان انگیزه برای کیفیت | فارسی انگلیسی | 22 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
33 | Viktor Seitschek | رویکرد اروپا برای ثبت تخصص افراد در کیفیت | انگلیسی | 18 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
34 | Prof . Su Mi Park | سه رکن بهم پیوسته چالش رهبری | انگلیسی | 30 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
35 | Dr . Mansoor Al-Awar | اجرای کیفیت فراگیر در نیروی انتظامی دوبی | فارسی انگلیسی | 27 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
36 | Hakan Kilitcioglu | نقش شاخص رضایت مشتری در جنبش کیفیت: موردی از ترکیه | فارسی انگلیسی | 32 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
37 | Prof . Ali Sajid | وابط خریدار و تامین کننده در سازمان های کوچک و متوسط و ترویج نواوری یک کاوش مطالعاتی در بهبود کیفیت برای رقابت پذیری جهانی | فارسی انگلیسی | 18 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
38 | Grace Duffy | مدیریت نمودن زنجیره ارزش | انگلیسی | 76 | 2 | ۲۵۰,۰۰۰ |
39 | Dr. James Harrington | فرایند مدیریت تغییر | فارسی | 39 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
40 | Dr. Jose Gatchalian | همکاری در محیط کار-راهبرد توانمندسازی برای کیفیت | فارسی | 21 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
41 | Mr.Marc Antoni Van Roon | چشیدن شیرینی –سیلان تغییر و دگرگونی | فارسی | 33 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
42 | Mr.S.Sathyanaraya | رویکرد یکپارچه به مدیریت تغیییر برای تعالی پایدار کسب و کار | فارسی | 25 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
43 | Mr. Frank Steer | رهبری و مشتری محوری ، کلیدهای موفقیت | فارسی | 99 | 2 | ۲۵۰,۰۰۰ |
44 | Ms. Zahra Mousavi | تئوری constraints و قانون Little | فارسی | 30 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
45 | Dr. Nashat Nafouri | تجربه کیفیت در فرآیند های پیش- تحلیلی برای آزمایشگاه های کلینیکی با پیچیدگی های متوسط و بالا | فارسی | 21 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
46 | Dr. Milan Hutyra | سیستم مدیریت کیفیت به عنوان بخشی از مدیریت دانشگاه | فارسی | 19 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
47 | Mr. Steven Unwin | اعجاز عدم قطعیت | فارسی | 51 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
48 | Dr. Miflora M. Gatchalian | ایمنی مواد غذایی در موسسات خدمات غذایی ، نیاز مبرم امروز | فارسی | 60 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
49 | Mr. S.Anil Kumar | یکپارچه نمودن پروژه های مختلف بهبود و تدوین فرایند انتخاب | فارسی | 42 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
50 | Mr. Yukihiro Ando | ملاحظات مدیریت روزانه چگونه PDCA کار می کند و چگونه کار نمیکند؟ | فارسی | 30 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
51 | Prof. Pal Molnar | چارچوب ارزیابی مشترک و جایزه کیفیت در بخش عمومی | فارسی | 22 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
52 | Mr. Ambrish. K.Maheshwari | مهندسی دوباره فرایندها با رویکرد مبسوط کیفیت | فارسی | 23 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
53 | Dr. Jose Gatchalian | همکاری در محیط کار برای کیفیت و رقابت پذیری | فارسی | 98 | 1 | ۳۰۰,۰۰۰ |
54 | Dr. James Harrington | مقدمه ای بر پنج رکن تعالی سازمانی | فارسی | 80 | 2 | ۳۰۰,۰۰۰ |
55 | Mr. Noor ul Islam | تدوین دیدگاه هایی با استفاده از مبانیTQMبرای دولت محلی پاکستان | فارسی | 17 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
56 | Dr. Miflora M. Gatchalian | کیفیت را راه و روش زندگی بسازیم | فارسی | 17 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
57 | Mr. Frank Steer | کیفیت، گذشته ، حال و آینده | فارسی | 20 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
58 | Mr. Charles A. Aubrey II | اثر اقتصادی اجرای مدل EFQM در سازمان ها و ساختارهای اقتصادی | انگلیسی | 50 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
59 | Dr. R. H. G. Rau | مسئولیت اجتماعی سازمان ، یک تعهد کامل | فارسی | 25 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
60 | Mr. Mohammad Hashim | یک مدل اجرایی برای حصول تعالی کسب و کار | فارسی | 63 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
61 | Mr. Steve Unwin | ایجاد قابلیت تغییر | فارسی | 35 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
62 | Mr. Rao Palanki | راه و سفر شش سیگما | فارسی | 34 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
63 | Dr. Nadeem Kureshi | تحلیل SWOT ، ابزاری برای تدوین استراتژی کیفیت | فارسی | 27 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
64 | Mr. Biswajit Chaudhuri | تعالی در مدیریت نمودن سالن تولید با رویکرد سازمان یافته نسبت به مدیریت روزانه | فارسی | 26 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
65 | Mr. Narayanan. Ramanathan | تجربه جایزه کیفیت دمینگ در شرکت SRF | فارسی | 27 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
66 | Prof. Kozo Koura | معرفی و ترویج مدل فرآیندی بیمارستان | فارسی | 28 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
67 | Mr.Kamran Moosa | ترویج کیفیت در دولت | فارسی | 24 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
68 | Dr. Gohar Wajid | به کارگیری رویکرد تضمین کیفیت DMIبرای بهبود کیفیت بهداشت و درمان در بیمارستانهای آموزشی پاکستان | فارسی | 39 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
69 | Ms. Uzma Chaudhry | بکارگیری Expressive Therapies به منظور بهبود کیفیت زندگی | فارسی | 31 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
70 | Mr. Charles A. Aubrey II | اجرا و مدیریت نمودن پروژه های شش سگما | فارسی | 77 | 2 | ۳۰۰,۰۰۰ |
71 | Mr.Mohammad Yusuf | تعالی سازمانی با دایره های کیفیت، بررسی موارد در صنایع پاکستان | فارسی | 28 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
72 | Prof. Mohammed Zairi | تمرکز بر مشتری: چگونه سازمانتان را ممیزی می کنید و آیا برای آن آمادگی دارید؟ | فارسی | 115 | 2 | ۲۰۰,۰۰۰ |
73 | Prof. Vinod R. Singhal | اثر اجرای TQM در عملکرد مالی شرکت | فارسی | 51 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
74 | Mr. Janak Mehta | جایزه کیفیت دمینگ ، موتور محرک انقلاب در کیفیت | فارسی | 31 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
75 | MR.ZAINAL ABIDIN BIN AHMAD | GLOBAL TREND AND DEVELOPMENT IN QUALITY MANAGEMENT:THE CASE FROM ASIA | انگلیسی | 31 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
76 | MR. BUHEJI | BEST PRACTICES IN GOVERMENTAL IN ORGANIZATION | انگلیسی | 28 | 1 | ۲۵۰,۰۰۰ |
77 | Steven Unwin | موفقیت در عصر عدم قطعیت | فارسی انگلیسی | 300 | 8 | ۶۰۰,۰۰۰ |