20 روش افزایش بهرهوری در کار۱۳۹۸/۰۷/۱۴
▪️آنچه شروع میکنید را به پایان برسانید.
به خودتان انرژی دوباره بدهید و قبل از رفتن به سراغ کارهای بعدی در لیست کارهایتان، آنچه شروع کردهاید را به پایان برسانید.
▪️برنامهی هفتهی بعد خود را از پیش تعیین کنید
در ابتدای هفته یک ساعت وقت بگذارید و یک لیست کامل از آنچه نیاز دارید انجام دهید را ...
۳ ویژگی که در نقش مدیرعامل باید با آنها خداحافظی کنید۱۳۹۸/۰۷/۱۰
درست است که شما همیشه نمیتوانید فاکتورهایی که موفقیت کسبوکارتان را تضمین میکند، تعیین کنید اما در عوض شما بر ویژگیهای رهبری خودتان کنترل دارید و میتوانید ویژگیهای منفی و مخرب را اصلاح کنید. احتمالاً همین عامل همه تفاوتها را ایجاد میکند. با داشتن ویژگیهای مناسب رهبری، قادر خواهید بود برا ...
چرا مدیران از واگذاری وظایف اجتناب میکنند؟۱۳۹۸/۰۷/۰۹
همه ما، حتی اگر حرفهای باشیم، گاهی به کمک دیگران نیاز داریم. درخواست کمک از دیگران کسر شأن نیست. فقط کافی است غرور خود را کنار بگذاریم و به استعدادهایی که دیگران دارند و ما نداریم، احترام بگذاریم. تنها در صورتی میتوانید خودتان و اعضای تیمتان را به سمت پیشرفت هدایت کنید که از دانش و مهارتهای ...
قوانین موفقیت از نگاه برایان تریسی ۱۳۹۸/۰۷/۰۸
1-قانون وضوح هدف
هرچقدر با وضوح بیشتری بدانید که چه می خواهید و حاضرید چه اقداماتی برای دستیابی به آن انجام دهید احتمال موفق شدن و رسیدن به آنچه می خواهید بیشتر می شود.
2- قانون رشد
اگر درحال رشد فکر نیستید پس دارید درجا می زنید. اگر روز به روز بهتر نمی شوید پس دارید بدتر می شوید. یادگیری دائم و رشد مداوم فکری را جزیی از برنامه روزانه زندگی خود قرار دهید.
3- قانون خوشبختی
کیفیت زندگیتان را احساس شما در هر لحظه تعیین می کند و احساس شما را تفسیر شما از وقایع پیرامونتان تعیین می کند نه خود وقایع.
چگونه مشتری را آرام کنیم؟۱۳۹۸/۰۷/۰۶
1-با لحن صمیمی حرف بزنید. با یک تن صدای ثابت صحبت نکنید زیرا نوع کلام شما نشانگر میزان اهمیت موضوع برای شما است.
2-اگر ممکن است از نام کوچک فرد استفاده کنید و اگر لازم است خود را به طور کامل معرفی کنید.
3-با مشتریان خوشامدگویی و احوالپرسی کنید. نه اینکه مانند یک ماشین به ورقههای روی میز خود نگ ...
هفت اشتباهی که در طراحی لوگو نباید مرتکب شوید:۱۳۹۸/۰۷/۰۲
1-اشتباه اول: زیبا، ولی فقط در یک سایز
2- اشتباه دوم: تبدیل لوگو به آثار پیکاسو!
3- اشتباه سوم: می توانی تا امشب برایم یک لوگو طراحی کنی؟!
4- اشتباه چهارم: هرج و مرج زیادی
5-اشتباه پنجم: کپی
6- اشتباه ششم: اسامی خانوادگی و نمادهای نژادی
7- اشتباه هفتم: لوگوهای تکراری
چند نمونه از شخصیتهای دشوار یا مشکل ساز در سازمان۱۳۹۸/۰۶/۲۸
-شخصیتهای همه چیزدان:
فکر میکنند در همه ی زمینه ها متخصص هستند. از ویژگیهای دیگر چنین شخصیتهایی، متکبر و پرافاده بودن است. در مورد هر موضوعی عقیده ای را ابراز میکنند و در مواردی هم که اشتباه میکنند اشتباه خود را قبول ندارند یا حالت تدافعی به خود میگیرند... .
-شخصیتهای منفعل:
چهره ی آنان سردو ...
توصیه های مهم در مدیریت۱۳۹۸/۰۶/۲۵
-در اشخاص میل به کار کردن را پدید آورید.
-مستمع خوبی باشید.
-به طور خصوصی انتقاد کنید.
-هرکسی که کاری را به پایان رسانید باید شخصا پاداش کارش را بگیرد.
-علاقهمندی به کارتان را به زیردستان نشان دهید.
-میل باطنی خود را به صورت پیشنهاد بیان کنید.
-وقتی پیشنهادی دارید و یا حتی دستوری میدهید، باید ...
دلایل شکست یک کسب و کار۱۳۹۸/۰۶/۲۳
موفقیت در یک کسبوکار هیچگاه به صورت خودبهخودی یا بر اساس شانس نیست و همانطور که گفته شد این موفقیت اصولا به سازماندهی دقیق و بصیرت فرد بستگی دارد.
1-نداشتن تجربه
2-نداشتن سرمایه کافی
3-نداشتن جایگاهی مناسب
4-عدم وجود کنترل قوی
5-سرمایهگذاری بیش از اندازه در داراییهای ثابت
6-قراردادهای اعتباری ضعیف
7-استفاده شخصی از سرمایههای تجاری
8-رشد بدون انتظار
9-رقابت
10-فروش پایین
یک کارآفرین دست به چه کارهایی نباید بزند؟۱۳۹۸/۰۶/۱۷
کارآفرینان ماجراجو سعی میکنند در زندگی خود به موفقیت برسند و در این راه از هیچ تلاشی دریغ نمیکنند. بااینکه تلاش برای رسیدن به موفقیت مهم است؛ ولی باید توجه داشت که در کنار سرسختانه عمل کردن باید هوشمندانه کار کرد.
در این پست میخواهیم شما را با چند کار اشتباه آشنا کنیم که اغلب کارآفرینان آن ...