خبر های مرکز آموزش مدیریت و رهبری ایرانیان

وقتی همزمان دو تصویر متضاد در دنیای مطلوب شما قرار دارند، دچار تعارض هستید.  هر چه در جهت یکی از این دو تصویر حرکت کنیم، دیگری را بیشتر ناکام می گذاریم. تا وقتی برآورده شدن هر دو تصویر را بخواهید این شرایط وجود دارد.  برای مثال من می خواهم هم لاغر باشم و هم پرهیز غذایی نکنم و ورزش هم انجام ندهم!  برای مسابقه فینال بلیط ‌خریدم و همزمان دوستی که مدتهاست می خواستم با او بیرون بروم، همان شب وقتش آزاد است.

〰همکاران پرحرف: ۸۰ درصد 〰سر و صدای محل کار: ۷۰ درصد 〰تغییرات زیاد محل کار: ۶۱ درصد 〰جلسات: ۶۰ درصد 〰شبکه‌های اجتماعی: ۵۶ درصد این نتایج طی یک نظرسنجی از هزار نفر کارمند به دست آمده است.

1-انگیزه بخش و الهام بخش هستند 2- صداقت دارند. 3- در کاری که انجام می دهند، متخصص و حرفه ای هستند. 4- نتیجه گرا هستند. 5- قدرت مذاکره خوب دارند. 6- ارتباطات خوب ایجاد می کنند. 7- موجب رشد و پیشرفت افراد می شوند. 8- چشم انداز استراتژیک را نشان می دهند. 9- وضعیت موجود و مشکلات را آنالیز می کنند و راه حل ارائه می کنند. 10- نوآور هستند.   بر اساس تحقیق انجام شده از 300K بیزنس لیدر

به عقیده برایان تریسی : «تفاوت اصلی افراد موفق با ناموفق در این است که افراد موفق به طرز مشهودی اهمیت زیادی برای زمان و ارزش آن قائلند.» در اینجا میخواهیم 5 درس با ارزش افزایش بهره وری برایان تریسی را با هم مرور کنیم؛ درس هایی که به ظاهر ساده و بدیهی می آیند اما آیا تا به حال در زندگی تان از آنه ...

وقتی هنگام شطرنج درحال باختم از جای خود بلند شده و صفحه را از پشت سر رقیبم نگاه کرده و به حرکت‌های اشتباهی که انجام داده‌ام پی می‌برم. ناکارآمدی وحشتناکی در برخی سازمان‌ها وجود دارد که تامل در کارکرد آن‌ها این فکر را به ذهن می‌رساند که مدیران شان به مدیر بودن خود بسیار دلخوش اند. در این سازمان ...

ست_گادین (Seth Godin) یکی از نوآورترین و تاثیرگذارترین متخصصان بازاریابی در عصر کنون است. شما را مهمان می‌کنیم به ۱۰ جمله تاثیرگذار از  او:  ✅ هزینه‌ی اشتباه کردن در بازاریابی کمتر از ایستادن و کاری نکردن است. ✅ برای محصول خود به دنبال مشتری نباشید! برای مشتریان خود به دنبال محصول باشید.  ✅ ب ...

زمانی که دامنه‌ی افراد موفقی که با آن‌ها در ارتباط هستید را گسترش می‌دهید، از زمان‌های محدودی که می‌توانید از کارتان فاصله بگیرید، بهره زیادی می‌برید. معروف است که شما به طور میانگین شبیه به ۵ شخصی می‌شوید که بیشترین زمان را با آن‌ها می‌گذرانید. پس دامنه‌ی افراد موفق اطرافتان را گسترش دهید. افرا ...

«تام»، بنیان‌گذار و مدیر ارشد آژانس کاریابی LaSalle که در شیکاگو واقع شده، طی سال‌ها فعالیت کاری بارها درخواست ترفیع کرده و بارها ترفیع گرفته است.  او می‌گوید: «بزرگ‌ترین درسی که گرفته‌ام این است که هیچ کس دستتان را نخواهد گرفت. باید خودتان مسیر حرفه‌ای‌تان را تعیین کنید.»  سال‌ها پیش، وقتی او ...

در این عصر مدیران شرکت‌ها بی‌شک با بحران مواجه شده‌اند. تقریبا یک‌سوم از کارمندان به مدیریت شرکت‌ها اعتماد ندارند. علاوه بر این، اکنون کارفرمایان باید نیازهای نسل جوان را فراهم سازند. به‌طور متوسط، یک فرد جوان پس از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه و تا قبل از ۳۲ سالگی چهار مرتبه شغل خود را تغییر می‌دهد ...

1⃣ به یاد داشته باشید بازخوردها و انتقادهایی که مطرح نشوند روزی مثل بمب خواهند ترکید:  همان طور که در زندگی شخصی افراد نیز اتفاق می‌افتد سکوت کردن بیش از حد و فروخوردن انتقادها و مطرح نکردن آنها، پس از مدتی به بحرانی تبدیل خواهد شد که مثل بمب خواهد ترکید و همه چیز را ویران خواهد کرد.  بنابراین ...