خبر های مرکز آموزش مدیریت و رهبری ایرانیان

قانون ۵ ساعت در هفته آنچنان پیچیده نیست و حتی جز اصول آسان به شمار می‌رود؛ تنها کافیست با برنامه ریزی صحیح، یک ساعت از هر روز کاری خود را به فعالیت دیگری نظیر تمرین یا آموختن مهارتی جدید اختصاص دهید. بدین شکل شما هر هفته ۵ ساعت از روز را صرف آموختن مهارتی تازه خواهید کرد و پس از چند سال، گزینه‌های جدیدی به لیست توانمندی خود اضافه می‌کنید. علاوه بر این، تغییری یک ساعته در روند کاری همیشگی و روزانه می‌تواند حتی شبیه به زنگ تفریح عمل کند تا شما را سرحال آورد. بدین ترتیب ضمن تغییر حالتان، قدمی در راستای دسترسی به اهداف خود بر می‌دارید.

دیوید راکفلر را می‌توان از اولین میلیاردهای قرن بیستم دانست. او یکی از تاثیر گذارترین افراد در شکل گیری اقتصاد آمریکا است و از اولین کسانیست که با پایه گذاری یک شرکت نفتی وارد تجارت نفت به شکلی که امروزه وجود دارد، شده است. (پیدا کردن یک دوست در یک تجارت خیلی بهتر از پایه گذاری یک تجارت بر اساس ...

  پول از باورهای شما خلق می شود، اگر باورت اینگونه است که درآمدم کفاف زندگی ام را نمی دهد و هیچ راه دیگری جز حقوق ماهیانه ام مرا به پول مورد نظرم نمی رساند، باید بگویم مسیر را اشتباه میروی؟ برگرد و اینگونه باورت را تغییر بده. همه چیز به افکار، احساسات و باورهایتان بستگی دارد، به فراوانی پول و ثروت در زندگیتان باور داشته باشید، خودتان را لایق خانه آرزوهایتان، اتومبیل رویاییتان و موجودی حساب دلخواه تان بدانید تا به شما داده شود، ذهن ثروتمند ،ثروت جذب می کند و ذهن فقیر ، جذب کننده فقر است،انتخاب با شماست...

اگر قورباغه‌ای را به همراه مقداری از آبی که در آن زندگی می‌کند در ظرفی بریزید و آب را به آرامی گرم کنید خواهید دید که قورباغه به گرم شدن آب عکس‌العملی نشان نمی‌دهد تا آن که آب جوش می‌آید و قورباغه می‌میرد. دلیل این رفتار این است که قورباغه یک حیوان خونسرد است و دمای بدن خود را با تغییرات تدریجی ...

بیشتر افراد دوران مدرسه را به عنوان بهترین دوران زندگی خود معرفی می‌کنند. آن‌ها خوش‌گذرانی‌ها و دوستی‌ها را به یاد دارند. اما آیا از آن چیزهایی که به آن‌ها آموزش داده شده است در زندگی خود استفاده می‌کنند؟ هدف مدرسه این است که دانش انتقال دهد و افراد را برای زندگی در اجتماع در آینده آماده کند. ب ...

موضوع بسیار ساده است،افراد موفق سؤالات بهتری از خود پرسیده اند و در نتیجه پاسخ های بهتری نیز گرفته اند.

امروز را به "اختیار" است، تا چه بکارم! اما فردا "جبر" است، چرا که به اجبار باید درو کنم هر آنچه را که دیروز به اختیار کاشته ام!

تحقیقات نشان می دهد افرادی که اهداف خود را می نویسند ، احتمال اینکه به آن ها دست یابند ، 60% بیشتر از دیگران است.

غفلت از نو آوری بزرگ ترین دلیل زوال یک سازمان است ؛ و ندانستن این که چگونه باید نو آوری را مدیریت کرد هم مهم ترین دلیل شکست شرکت های نو پاست.

بزرگترین مساله ی مطرح نشده ی جهان کسب و کار امروزی است . فقدان آن ، بزرگترین مانع موفقیت و علت بیش تر ناکامی هایی است که به اشتباه . به گردن علل دیگر گذاشته می شود.